株式会社 冨士設計
 
  求人情報  
   
     
 
トップページ ≫ 求人情報

  求人情報 採用担当者より
 
弊社では近年、キャリア採用に力を入れています。
豊富な経験と知識を活かし、新しい風を吹き込んでくださる方のご応募をお待ちしております。
「和こそ経営の根底である」当社では多くの経験者採用社員が活躍しています。
希望や生活設計に十分配慮した勤務地に配属します(大分本社、福岡支店)。 総合建設コンサルタントとして幅広い活躍の場を用意しています。  
IターンUターン就職をお考えの方、どうぞお気軽にお問い合わせください。
  求人情報 募集要項
 
募集職種 [設計部門]
■道路設計及び道路防災関連構造物の技術者
■河川設計及び防災関連設計の技術者
■構造物設計及び補修補強設計の技術者

[測量部門]
■測量全般(基準点、路線、河川、深浅、用地)、地籍調査、3D空間計測解析の技術者
応募資格 [設計部門]
■技術士(建設部門)、RCCM等の資格保有者
 及び、5年以上の実務経験者の方優遇します

[測量部門]
■測量士、測量士補の資格保有者
 1年以上の実務経験者の方優遇します
勤務地 大分本社(設計部門・測量部門)、福岡支店(設計部門)
年齢 年齢不問
勤務時間 8時30分〜17時30分
給与 経験・能力などを考慮し面談のうえ決定します
定年

60歳。(65歳までの定年延長制度あり)

待遇 扶養、 住宅、 資格、 通勤、 時間外手当て
福利厚生

社会保険、退職金、各種貸付金、社員旅行、 勤労者サービスセンター会員

休日・休暇 完全週休二日、 祝日、 年末年始、 夏季休暇
提出書類 履歴書・業務経歴書
問い合わせ先 応募フォーム 又は採用担当まで  097−536−1479  担当 三浦
求人情報エントリーフォームはこちら
このページの先頭へ戻る
  求人情報 先輩社員の声
 
年 齢  28歳
前 職  福岡市内の設計コンサルタント
冨士設計に転職を決めてみて  各分野の経験豊富な先輩が多いため、仕事を通して多くのことが学べ、
 自分の技術力向上につながると感じました。
 また、仕事上の意見交換等が気軽に行える雰囲気で、働きやすい職場
 環境だと感じています。
 入社前は新たな環境への不安もありましたが、今では安心して毎日楽しく
 仕事が出来ています。
業務内容  水工・防災グループ
大分で就職した理由  出身県にUターン
 
このページの先頭へ戻る
  求人情報 Q&A転職
 
経営基本方針 選考について
Q 応募はどのようにすればよいのですか?
A 電話又は応募フォームからご連絡いただければ、こちらからメール又はお電話でご連絡いたします。
 
Q 応募の時期を教えてください
A 中途採用については通年での募集を行っております。
当社に興味をお持ちいただいた今こそが応募の時期だと考えます。
 
Q 入社時期について
A まだ在職中の方などを考慮し、採用決定から入社までの期日を定めていません。
在職中の方については、これまでの例では2ヶ月から3ヶ月程度後の入社が一般的です。
1日でも早く一緒に働けることを社員一同望んでいます。
 
Q 選考で重視するポイントを教えて下さい
A 資格なども重要な要素ではありますが、それよりもまずは、「やる気」。
知識・経験よりも人間性を重視します。
このページの先頭へ戻る
 
経営基本方針 入社後について
Q 採用に年齢制限はありますか?
A 配属先によって、必要とする資格や年齢層が異なりますが、当社で積極的にマッチングを行い幅広く採用していきたいと思います。
 
Q 応募条件に必要な資格はありますか?
A 技術士、技術士補及び各種RCCMの資格をお持ちであれば採用や待遇面で優遇いたしますが、資格のない若い方でも在職中に資格取得に向け支援していきます。
(強いて言えば普通自動車免許は必要です)
 
Q 入社後には、資格取得のサポートがありますか?
A 各資格取得に向け支援しています。
資格の受験だけでなく、取得に向けた講習の受講なども会社でバックアップしています。
 
Q 転勤はありますか?
A 大分本社と福岡支店とで転勤があります。
 
Q 配属部門の希望は出せますか?
A 当社が必要とする課への配属となりますが、本人の希望を考慮し納得の上で決定いたします。
このページの先頭へ戻る
 
  求人情報  

採用担当者より

募集要項

先輩社員の声

Q&A 転職

 
 
     
   
 

株式会社 冨士設計  〒870-0045 大分市城崎町二丁目4番13号 TEL 097-536-1479 FAX 097-536-1830(代表)  E-Mail : fuji@fujise.co.jp
Copyright(c) 2009 株式会社 冨士設計  All rights Reserved.