電話又は応募フォームからご連絡いただければ、こちらからメール又はお電話でご連絡いたします。

中途採用については通年での募集を行っております。
当社に興味をお持ちいただいた今こそが応募の時期だと考えます。

まだ在職中の方などを考慮し、採用決定から入社までの期日を定めていません。
在職中の方については、これまでの例では2ヶ月から3ヶ月程度後の入社が一般的です。
１日でも早く一緒に働けることを社員一同望んでいます。

資格なども重要な要素ではありますが、それよりもまずは、「やる気」。
知識・経験よりも人間性を重視します。

建設コンサルタントは設計の説明や技術提案など人に伝える力が必要とされる為、卒検など発表する機会がある場合は、分かり易いプレゼンを心掛けていただきたいです。

入社時、学生時代に想像していた事よりも多くの作業がある事に驚きました。覚える事が沢山あって大変な事もありましたが学生時代に勉強した基礎の部分が活きている実感があります。

最近では、登山愛好会での山登りや、テニス愛好会などで交流をしています。

技術士補の試験にチャレンジして下さい。

・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネージャ）　技術士と同じように専門分野ごとに登録制度があります。例えば、鋼構造及びコンクリート、道路、トンネル等です。

・コンクリート診断士　橋梁点検又は橋梁補修設計時に必須ではありませんが、非常に注目されている資格の一つです。

配属先によって、必要とする資格や年齢層が異なりますが、当社で積極的にマッチングを行い幅広く採用していきたいと思います。

技術士、技術士補及び各種RCCMの資格をお持ちであれば採用や待遇面で優遇いたしますが、資格のない若い方でも在職中に資格取得に向け支援していきます。
（強いて言えば普通自動車免許は必要です）

各資格取得に向け支援しています。
資格の受験だけでなく、取得に向けた講習の受講なども会社でバックアップしています。

大分本社と福岡支店とで転勤があります。

現在の住居地に近い営業所となりますが、大分本社と福岡支店とで転勤があります。